Einleitung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Übernachtungsstätte Pik As richtet sich an obdachlose Männer, um ihnen in akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

• Aufnahme und Unterbringung der Übernachtenden gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde

• Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation

• Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem

• Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen

• Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachtenden

• Kooperation mit bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle in Hamburg

• Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden

  Angeboten

• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)

• Fachkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen sind von Vorteil

• Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen

• Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe,

  wie z. B. Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen und das Hamburger

  Hilfesystem sind von Vorteil

• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung

• Methodische Vielfalt sowie Arbeit nach einem ganzheitlichen Ansatz

• Konfliktfähigkeit bzw. deeskalierende Interaktionsfähigkeit

• Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen sowie interkulturellen Team

• Resilienz und Rollensicherheit

• Team- und Kooperationsfähigkeit

• Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Ein engagiertes und kooperatives Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 018-25 an uns.

Kontakt für Fragen:

Frau Ina Ratzlaff

Bereichsleitung Spezialangebote 3

040 – 428 35 37 53

oder

Herr Patrik Rieken

Einrichtungsleitung Pik As

040 – 427 31 20 63

F&W - Fördern & Wohnen AöR

Personalmanagement

Kennziffer 018-25

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

[email protected]

http://www.foerdernundwohnen.de