Zahlen im Blut, Abschlüsse im Kopf, Liquidität im Blick!
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Sie wollen nicht nur Zahlen verwalten, sondern etwas bewegen? Sie behalten den Fokus, denken einen Schritt weiter und packen Projekte mit Energie an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Senior – Referent (m/w/d) Steuern & Finanzierung
Bei uns gestalten Sie mehr als Bilanzen: Sie gestalten Zukunft!
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Überwachung einer mehrjährigen Liquiditätsplanung
Fachliche Unterstützung des Steuer-Teams
Unterstützung bei internen und externen Finanzierungsprozessen
Qualitätskontrolle von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und den Konzern
Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in buchhalterischen Fragen
Leitung von Projekten im Bereich Finanzen und Rechnungswesen
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
Tiefgreifende Erfahrung in Steuerrecht
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicher im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
30 Urlaubstage plus extra freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket
Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents
Kontakt:
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an [email protected]