Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

- In dieser Rolle entwickeln Sie ein effektives Governance-Modell für die Informationssicherheit, das einen Cybersecurity-Ausschuss umfasst, um strategische Entscheidungen zu unterstützen

- Sie leiten und entwickeln ein Team in den Bereichen Informationssicherheit, Risikoanalyse und Vorfallmanagement, das auf aktuelle Bedrohungen reagiert

- Sie formulieren und kommunizieren nachvollziehbare Sicherheitsrichtlinien, die im gesamten Unternehmen umgesetzt werden

- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Richtlinien konsistent angewendet werden und Synergien genutzt werden

- Sie entwickeln eine Informationssicherheitsstrategie, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens in Einklang steht und die Unterstützung der Führungsebene sichert

- Sie unterstützen Fachbereiche bei der Durchführung von Risikobewertungen und dem Risikomanagement, um fundierte Entscheidungen zu fördern

- Ebenso pflegen Sie Kontakte zu externen Sicherheitsexperten und Behörden, um die Sicherheitslage der Organisation zu stärken und aktuelle Bedrohungen im Blick zu behalten

Qualifikationen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT Sicherheit, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einem technologieorientierten, international tätigen Unternehen

- Sie entwickeln und setzen Sicherheitsstrategien um, die mit den Geschäftszielen der Organisation in Einklang stehen

- Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, TISAX usw.)

- Sie besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, auf ein Ziel hin auszurichten, von neuen Ideen zu begeistern und souverän zu führen

- Sie besitzen hervorragende kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten und können Konzepte der Informationssicherheit sowie risikobehaftete Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen auf verschiedenen Hierarchieebenen vermitteln

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Bei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Headquarter in München bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 14010 Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen

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