Einleitung

Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie mit ihrer Qualifikation als Fachkraft.

Ihre Aufgabe bei uns:

Gemeinsam mit dem Team der Pflege/Sozialer Betreuung, versorgen Sie unseren Bewohnern, aufbauend auf Ihren individuellen Bedürfnissen. Im Rahmen der Bezugspflege übernehmen Sie die Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung und deren Dokumentation. Darauf aufbauen, sind sie für die Durchführung der hochwertige pflegerische Versorgung unserer Bewohner zuständig. In diesem Rahmen legen wir hohen Wert auf die lückenlose und gewissenhafte Dokumentation, der durchgeführten Tätigkeiten.

Ihr Profil

Sie passen zu uns wenn:• Die Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen.

• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.

• Sie keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.

• Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Angehörigenberatung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege

Wir bieten

So ticken wir als Unternehmen:• Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.

• Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.

• Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.

• Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.Das bieten wir Ihnen an:• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Tarifliche Vergütung nach dem AVR (P7), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.

• Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.

• Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.

• Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.

• Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.

• Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).

• Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.

• Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.