Einleitung

Bauen Sie mit uns an starken Partnerschaften

Wir bieten alles rund ums Bauen – vom Roh- / Hochbau, Bedachung, Bauelemente bis zum Garten- und Landschaftsbau.

Seit Jahrzehnten stehen wir als familiengeführtes Baustoffhandelsunternehmen für Kompetenz, Verlässlichkeit und Kundennähe.

Mit klaren Werten und modernen Lösungen sind wir der zuverlässige Partner für unsere Kunden.

Für den weiteren Ausbau und die nachhaltige Betreuung unserer wichtigsten Kunden suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben – strategisch und praxisnah

- Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Hochbau, Bauen & Modernisieren, GaLaBau.

- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Kundenportfolio mit klaren Zielen und Planungssicherheit.

- Projekt- und Angebotsmanagement: von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss.

- Verhandlung und Umsetzung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen.

- Koordination mit den Fachabteilungen (Innen- und Außendienst, Einkauf, Logistik).

- Markt- und Trendbeobachtung: Sie erkennen Potenziale und platzieren neue Produkte erfolgreich.

Ihr Profil

Ihr Profil – das bringen Sie mit- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Vertriebserfahrung im B2B.

- Idealerweise Branchenkenntnisse im Baustoffhandel oder in der Bauwirtschaft.

- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Sie überzeugen durch Fachwissen und Persönlichkeit.

- Erfahrung im Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen.

- Innen- und Außendienst

- Verlässlichkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Verkauf, Großhandel

Das erwartet Sie bei HOCH

Vollzeit | ab sofort | unbefristet

Standort: Simmern / Büchenbeuren / Idar-Oberstein- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem modernen Familienunternehmen.

- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.

- Extra-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Visa SpenditCard, JobBike, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Partnerunternehmen.

- Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.

- Teamkultur: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.

- On top: Kaffee- und Wasserflatrate, Mitarbeiter-Events und moderne Arbeitsbedingungen.

Jetzt sind Sie dran!

Klingt nach der passenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail an [email protected] oder direkt über unser Online-Formular.