Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)

für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre

Arbeitsort: Hachenburg

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet

Stellen-ID: 2025_1066_02

Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang „Zentralbank­wesen/Central Banking“ ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internats­betrieb untergebracht sind.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Als Professorin / Professor an der Hoch­schule lehren Sie in deutscher und in eng­lischer Sprache in den Lehrveranstal­tungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelor­studiengang „Zentralbankwesen / Central Banking“.
• Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei ins­be­sondere in Modulen mit Bezug zur Kredit­wirt­schaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirt­schaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe www.hochschule-bundesbank.de unter Rechtsnormen und Regelungen).
• Darüber hinaus übernehmen Sie Lehr­ver­an­staltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)
• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanz­wirtschaft oder in der IT-Dienstleistungs­branche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Ar­beit, die in der Regel durch eine quali­fi­zierte Promotion nachgewiesen ist
• Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebs­­wirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanz­märkte sowie der Wirtschaftsinformatik
• Didaktisches Geschick, nachgewiesene päda­gogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
• Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hoch­schul­campus zur individuellen Betreuung der Studierenden

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302

[email protected]

Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet

Stellvertretender Rektor der Hochschule

Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488

Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.