Einleitung

Als Nischenhersteller für Spezialfahrzeuge entwickeln wir technologisch führende Lösungen für Hafenlogistik, Flughäfen und industrielle Schwerlastanwendungen. Die Systeme zeichnen sich durch hohe Innovationskraft, weltweite Einsatzfähigkeit und maßgeschneiderte Integration aus.

Ihre Aufgaben:

• Praxis mit Mehrwert – Sie arbeiten direkt im HR-Alltag mit und übernehmen eigene Verantwortungsbereiche
• Wachstum & Lernen – Sie gewinnen wertvolle Einblicke in moderne Personalprozesse und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter
• Internationales Umfeld – Teil eines global agierenden Unternehmens mit spannenden Projekten und vielfältigen Aufgaben
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten (m/w/d)
• Unterstützung bei der Erstellung und Ablage von Dokumenten (z.B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Vorbereitung von Unterlagen für On- und Offboarding Prozesse
• Mitarbeit bei internen HR-Projekten
• Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams

Ihre Qualifikationen:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) (idealerweise Studienrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä.)
• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Warum Sie bei uns einsteigen sollten?

Bei uns erwartet Sie:

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem hochmotivierten, kollegialen Team
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem starken Wachstumsmarkt

Überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte bevorzugt per E-Mail an: [email protected]