Einleitung

Für die besondere Wohnform „Matthias-Claudius-Haus“, für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

(m/w/d) Fachkraft im Bereich Teilhabe

mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufes und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und
• Pflegeplanung unter Einbeziehung der Bewohnenden
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
• Anleitung der Menschen mit Behinderung
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe) oder Heilpädagoge (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Wir bieten Ihnen:

Stellen ID: 32177 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort:

Bernau OT Lobetal, DE, 16321

Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: unbefristet

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• ist für uns selbstverständlich und etabliert Mitbestimmung
• eine nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz faire Vergütung
• eine (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) Jahressonderzahlung
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• pro Kind für Kindergeldempfänger Kinderzuschlag
• 30 Urlaubstage
• der EZVK betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• von für das im Abo oder Bezuschussung15 € monatlichDeutschland-Ticket
• -Leasingmodell mit JobRad Dienstrad
• (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) Corporate Benefits
• viele - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Karriereperspektiven

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Wohnstättenleiterin, Frau Daniela Brunke, telefonisch unter 03338-66-680, gern zur Verfügung.