Wen suchen wir?

Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Technischer Vertrieb für baulichen Brandschutz

Berlin und Umgebung

Referenz Nummer: WD-0039188

Wir suchen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich baulicher Brandschutz. Du möchtest dein fachliches Brandschutzwissen und deine bisherigen Vertriebserfahrungen in einem neuen Umfeld einbringen, jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Du möchtest dich technisch weiterentwickeln, um ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu werden, damit du die Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiter ausbauen kannst? Dann starte in unserem Vertriebsteam im Raum Berlin und Umgebung im Bereich baulicher Brandschutz.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Unsere Produkte werden regelmäßig ausgezeichnet: fünf Jahre in Folge wurden wir sowohl mit dem „IF product design“ Award als auch mit dem „red dot“ Award ausgezeichnet.

Was sind deine Aufgaben?

Kundennähe vor Ort: Du bist fünf Tage pro Woche im Außendienst unterwegs und berätst unsere Kunden direkt an ihren Einsatzorten – auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros

Vertrieb mit Mehrwert: Du platzierst aktiv unsere Lösungen und Produkte für den baulichen Brandschutz bei bestehenden Kunden und entwickelst diese weiter

Eigenständige Gebietsverantwortung: Du managst dein Verkaufsgebiet sowohl operativ als auch strategisch – mit viel Gestaltungsspielraum

Keine Kaltakquise: Du übernimmst einen bestehenden, regionalen Kundenstamm und pflegst unsere partnerschaftlichen Beziehungen nachhaltig

Strukturierte Selbstorganisation: Du planst und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und zielorientiert

Langfristige Entwicklung: Du stärkst dein Gebiet, baust Expertise im baulichen Brandschutz auf und legst so den Grundstein für deine weitere Karriere bei Hilti

Warum suchen wir gerade dich?

Bei uns arbeiten engagierte und motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls du bisher noch keinerlei Erfahrungen im Bereich baulichen Brandschutz sammeln konntest, stellt das für dich kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Bei uns wirst du auf die entsprechenden Themen geschult und erhältst Trainings und Zertifikatslehrgänge. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf dein Engagement und deinen Erfolgswillen.

Was du mitbringst:

• Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb
• Wünschenswert, allerdings nicht die Voraussetzung, ist eine Weiterbildung zum Fachbauleiter:in/Fachplaner:in (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz oder Sachverständiger:in (m/w/d) für gebäudetechnischen oder vorbeugenden Brandschutz
• Mit deiner aufgeschlossenen und begeisterungsfähigen Art baust du eine Beziehung zu unseren Kunden auf
• Du hast Spaß am Kompetenzaufbau und möchtest dich technisch weiterentwickeln
• Begeisterung für unsere Premiumprodukte und -dienstleistungen im Bereich vorbeugender Brandschutz
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung sowie Lösungsorientierung
• Gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback

Was bieten wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)

30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei

Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)

Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche

Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten

Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)

Team- und Firmenevents

Fitness- und Gesundheitsangebote

Vergünstigter Gerätekauf

Und vieles mehr

Weitere Informationen

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.

2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.

3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.

4. Unterstützung auf Ihrem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Kübra Aktas-Moll | Human Resources I Hilti Deutschland AG