Du suchst einen Job & wir suchen Dich

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Das ist Dein Aufgabenbereich

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems (IKS)
• Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung der GoBS innerhalb der New Yorker IT für die rechnungslegungsrelevanten Systeme
• Koordination und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements
• Koordination und Steuerung der IT-Aktivitäten im Rahmen von externen sowie internen Audits
• Erstellung von internen Richtlinien und Handlungsanweisungen, Einführung und Weiterentwicklung des Richtlinienrahmenwerks
• Überwachung und Bewertung der Effektivität, Effizienz und Einhaltung der IT-Kontrollen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
• Entwicklung und Einführung von globalen Frameworks zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der IT unter Berücksichtigung lokaler und regionaler Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Verbesserung der IT-Compliance-Umsetzung in allen Bereichen der New Yorker IT
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachteams, um die Umsetzung von (IT-)Compliance-Anforderungen erfolgreich zu gewährleisten
• Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf die New Yorker IT, einschließlich der Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Beantwortung von IT-relevanten Fragen zur IT-Compliance (interne Compliance, KI-VO, NIS2, Exportkontrolle, GoBD)
• Mitarbeit bei Zertifizierungen (z.B. PCI-DSS, Fiskalisierung)
• Analyse und Bewertung neuer Tools und Applikationen aus regulatorischen Gesichtspunkten sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance-Beratung oder Informationstechnologie mit Compliance-Schwerpunkt mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in IT-Prozessen, -Architekturen und -Applikationen sowie im IT-Projektmanagement und in IT-Strategien.
• Du hast gute Kenntnisse von Standards und Regulatorik im IT-Umfeld (z. B. ISO-Standards, GoBD, NIS2, DS-GVO, ITIL, COBIT, KI-VO, DSA/DA, eIDAS, PRINCE2 / PMBOK, etc.).
• Kenntnisse im Handels-, Steuer- oder IT-Recht sind wünschenswert.
• Du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern auf.
• Deine Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Deine Vorteile bei New Yorker

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
  • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
  • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
• Fairness.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit & Perspektive.
  • ​​​​​​​ Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
• Miteinander.
  • ​​​​​​​ Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
  • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
  • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
• Standort & Zukunft.
  • ​​​​​​​​​​​​​​ Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
  • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung

Dann bewirb Dich gerne über unser Online-Formular und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Information Services International GmbH

Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting

P +49 531 2135 - 5865

www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.