Rheinmetall Electronics GmbH
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Im Bereich Elektrooptik bietet die Rheinmetall Electronics GmbH eine innovative Reihe von hochmodernen elektrooptischen Ausrüstungen an. Als Produktlinienmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung einer komplexen Produktlinie im Bereich elektrooptischer Sensoren - von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen verantworten Sie die übertragene Produktlinie in allen Kernphasen des Produktlebenszyklus und sind somit auch für deren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg zuständig.
Ihre Aufgaben:
An unserem Standort in Ismaning bieten wir Ihnen:
Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Femke Brase
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE16349
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.