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Küster/-in (w/m/d)

Kath. Kindertageseinrichtung St. Dionysius

Rheine
2500 - 3500 EUR/MONAT
Part Time
Part Time

Einleitung

Kath. Kirchengemeinde St. Dionysius Rheine sucht eine/n Küster-/in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitraum

Die Pfarrei St. Dionysius umfasst drei Kirchorte St. Dionysius, St. Elisabeth und St. Josef. Insgesamt 14.000 Katholiken gehören zur Pfarrei links der Ems.

Die katholische Kirchengemeinde St. Dionysius Rheine sucht für den liturgischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitraum unbefristet eine/n

Küster/-in (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen und zusätzlichen Gottesdienste
  • Begleitung bei pfarrgemeindlichen Veranstaltungen
  • Paramenten- und Gerätepflege sowie Wartungsarbeiten
  • Schließ- und Läutedienst
  • Verantwortung für den Blumenschmuck sowie die Opferkerzen und -stöcke
  • Pflege und Wartung der technischen Anlagen und des Inventars

Ihre Qualifikation:

Sie sollten Mitglied der katholischen Kirche sein und eine positive Grundeinstellung zur Teilnahme am Leben der katholischen Kirche mit Freude an der Liturgie besitzen.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Sakristan-Ausbildung bzw. die Bereitschaft, diese nebenberuflich zu erlagen. Ein lebhaftes Interesse an dem Beschäftigungsfeld, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, ein aktiver Bezug am kirchlichen Leben in der Pfarrgemeinde sowie die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt.

Unsere Angebote:

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, dies sind z. Zt. 39,00 Wochenstunden. Die Besetzung ist auch als Teilzeitbeschäftigung mit reduziertem Tätigkeitsumfang möglich.

Der Einsatz erfolgt an allen Kirchorten. Zwei große Messdienergemeinschaften mit jeweils mehr als 130 Messdienerinnen und Messdienern unterstützen während der Gottesdienste.

  • Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich mit einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Pfarrei.
  • Die Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den
  • Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK
  • Ein JobRad-Leasing und die Teilnahme am Lebensarbeitsmodell sind möglich

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen, die die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Kontakt

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich pfarramtlichem Zeugnis. Diese senden sie bitte ausschließlich online in einer PDF-Datei bis zum 31.12.2025 an:

Verband der Katholischen Kirchen-

gemeinden im Dekanat Rheine

Zentralrendantur Rheine

Referatsleitung Personal

Ursula Große Coosmann

[email protected]

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen
ArbeitsmodusPart Time
Quelle
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