Wir sind Transnet BW

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Unternehmenskommunikation ist für die Strategie, Konzeption und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen, eine konsistente Markenkommunikation nach innen und außen sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dazu gehören die Positionierung von TransnetBW durch proaktive Medienarbeit, die Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung eigener Kommunikationsmaßnahmen sowie das Erlebbarmachen von Mission und Vision.

Community Manager Interne Kommunikation (w/m/d)

Referenznummer: 25941

Das kann der Job

• In Ihrer Rolle planen und koordinieren Sie ein Projekt zur Konzeption und unternehmensweiten Einführung von Microsoft Viva Engage. Gleichzeitig widmen Sie sich der strategischen Neuausrichtung unseres (Social) Intranets hin zu einer modernen, Stakeholder-orientierten Plattform.
• Mit Blick auf das Community-Building und -Management entwickeln und moderieren Sie lebendige Austausch- und Dialogformate – digital, live und hybrid.
• Engagiert treiben Sie die Durchführung eines Corporate-/Kultur-Influencer-Programms zur Aktivierung von Mitarbeitenden als Multiplikatoren voran, unter anderem für unsere aktuelle Kulturinitiative.
• Mehr noch: Sie verantworten von A bis Z die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Veranstaltungen wie unseren „Zukunftstag“ mit dem Ziel, Austausch zu fördern und so unsere interne Community und Unternehmenskultur zu stärken.
• Klar, dass Sie die Wirksamkeit aller Kommunikationsmaßnahmen zuverlässig tracken, analysieren und evaluieren.

Das können Sie

• Sie haben einen Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, (digitale) Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu verfügen Sie über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Community-Building und -Management und/oder in der internen Unternehmenskommunikation.
• Sie arbeiten routiniert mit digitalen Kommunikationsplattformen (Fokus: interne Zielgruppen) und haben schon deren Einführung und/oder Relaunch begleitet.
• Neben sehr guten redaktionellen und kommunikativen Fähigkeiten und einem Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie treten selbstbewusst auf, moderieren sicher und begeistern mit Organisationstalent und einer hohen Umsetzungsorientierung.

Das tun wir für Sie

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

Interessiert?

Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.

Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihr Kontakt TransnetBW GmbH

Melinda Stebe-Grauer

Heilbronner Straße 51-55

70191 Stuttgart

T: +49 711 21858-3606

[email protected]