Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle/Wirtschaft und Finanzen eine*n
Bereichsleiter*in Wirtschaft und Finanzen (m/w/d)
Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden (unter Berücksichtigung betrieblicher Belange in Abstimmung auch Teilzeit möglich)
Ihr Aufgabenbereich:
Verantwortung für den jährlichen Kreislauf von Wirtschaftsplanung, Controlling, Reporting, Liquiditätssteuerung und Jahresabschluss für den Landesverband und dessen Tochtergesellschaften
Verantwortung für die Bereitstellung von Reportings und Analysen für den Landesverband und seine Tochtergesellschaften sowie Beratung zu unternehmerischen Entscheidungen und in betriebswirtschaftlichen Fragen
Strategische Weiterentwicklung des Finanzbereichs: Strukturen, Prozesse, Controlling-Instrumente und organisatorische sowie technische Schnittstellen
Klärung komplexer Buchhaltungssachverhalte und bilanzierungsrelevanter Spezialfragen
Selbstständige Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Benchmarks, BWA und Deckungsbeitragsrechnungen
Personalverantwortung für die Teamleitung des Controllings und die Mitarbeitenden des Fachbereichs Finanzen
Mitarbeit im Aufsichtsrat der AWO Stiftung sowie in weiteren Gremien
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen und Controlling) oder vergleichbare, fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen, und idealerweise einer Zusatzqualifikation im Rechnungswesen
Erfahrung in Leitung oder stellvertretender Leitung im Finanzbereich, vorzugsweise in einem Wohlfahrtsverband oder Non-Profit-Unternehmen im Konzernumfeld
Analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operative Detailfragen sorgfältig zu bearbeiten
Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
Attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag), Eingruppierung: EG 15 TV AWO Hamburg
30 Tage Urlaub pro Jahr
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamorientiertes Arbeiten
Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz
An den AWO-Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Corporate Benefits
Urban Sports
Kontakt
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.