Einleitung

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.

Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen

Personalreferenten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Mitwirkung in der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Sozialversicherungswesen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen
• Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen)
• Mitwirkung im Recruiting: Führen von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Bewerberauswahl sowie Begleitung des Onboardings
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung
• Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Abläufe
• Mitarbeit an Projekten zur Organisations- und Prozessoptimierung
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
• Sichere Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
• betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
• Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
• Gesundheitsförderung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung

Weitere Informationen

Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA  mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Scherrer unter Tel. 05231 72-5066 gerne zur Verfügung.