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Fahrdienst des Schleswig-Holsteinischen Landtages

Die Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtages

Kiel
Full Time
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Arbeiten an der Kieler Förde

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

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Fahrdienst des Schleswig-Holsteinischen Landtages

im Referat L 12 „Sicherheit, Haushalt, Liegenschaften, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.

Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher.

Für das Referat L 12, das sich mit seinen insgesamt 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Bereiche Sicherheit,  Haushalt, Liegenschaftsmanagement und innerer Dienst kümmert, suchen wir Unterstützung für den Fahrdienst.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Vertretungs- und Anforderungsfahrten gemäß gesonderter Einsatzplanung durch die Fahrdienstleitung,
  • Betreuung, Pflege und Wartung der Ihnen überlassenen Dienstkraftfahrzeuge einschließlich deren Ausstattung und Zubehör sowie
  • Unterstützung im Bereich der allgemeinen Verwaltung bei nicht vorliegenden fahrdienstlichen Aufträgen.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/in, Berufskraftfahrer/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf,
  • einen Führerschein der Klasse BE (eine Fahrerlaubnis auf Probe erfüllt die Anforderungen nicht, bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei),
  • mehrjährige, nachgewiesene Fahrpraxis im Bereich der Personenbeförderung,
  • die gesundheitliche Eignung als Berufskraftfahrer/in (Nachweis durch eine von der Dienststelle veranlasste amtsärztliche Untersuchung),
  • die Einrichtung der persönlichen Verhältnisse in einer Weise, welche das Erreichen des Dienstortes Kiel innerhalb von 30 Minuten ermöglicht,
  • einen sicheren und für den Fahrgast angenehmen Fahrstil,
  • ein angemessenes Auftreten und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild,
  • ein besonderes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
  • Sensibilität für das Kommunikationsbedürfnis des Fahrgastes und Teamfähigkeit sowie
  • räumliche und zeitliche Flexibilität, insbesondere für die Fahrtätigkeit auch in den Abendstunden und an Wochenenden.

Von der „Opt-out Regelung“ gem. § 2 Abs. 2 Pkw-Fahrer-TV-L (Arbeitszeit bis zu 268 Stunden monatlich) soll Gebrauch gemacht werden.

Wir bieten Ihnen:

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Pauschalentgelt gemäß der Anlage 1 zum Pkw-Fahrer-TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
  • eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,
  • eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
  • Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),
  • ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,
  • ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen.  Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 7. Dezember 2025 an die

Präsidentin des

Schleswig-Holsteinischen Landtages

– Personalreferat L 119 –

Stichwort: „L 12 Fahrdienst“

Postfach 71 21

24171 Kiel

oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:

https://www.landtag.ltsh.de/service/karriere-onlinebewerbung/

Wenn Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, melden Sie sich gerne bei uns:

Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kohlert (Tel. 0431 988-1043) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Frau Enge (Tel. 0431 988-1040).

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz für Bewerbungsverfahren unter dem folgenden Link: https://www.landtag.ltsh.de/export/sites/ltsh/service/karriere-onlinebewerbung/Informationspflicht-DSGVO.pdf

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
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