26001 Fachkräfte im Betreuungsdienst (w/m/d) in Aachen bei Lebenshilfe Aachen e. V.
Lebenshilfe Aachen e. V.
Aachen
2167 - 3083 EUR/MONAT
Part Time
Part Time
Über uns
Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Wir sind
Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür , dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten n. Für unsere Besonderen Wohnformen suchen unbefristetFachkräfte im Betreuungsdienst (w/m/d) n wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Te eilzeit Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
Aufgaben
Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung
Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs
Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen
Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten
Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen
Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses
Profil
Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert
Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig
Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns
Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende
Wir bieten
Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
Eine strukturierte Einarbeitung
Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance
Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebszugehörigkeitszulage
Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung