Einleitung

Die im Salzlandkreis gelegene Stadt Staßfurt mit ihren 14 Ortsteilen hat ca. 24.500

Einwohner/innen und nimmt die Funktion eines Mittelzentrums wahr. Die zentrale Lage im

Herzen Sachsen-Anhalts mit exzellenter Anbindung an das Schienen-, Autobahn- und

Wasserstraßennetz macht uns zu einem attraktiven Wohn- und Wirtschaftsstandort.

In der Stadt Staßfurt ist zum 01.05.2026 in der Serviceeinheit Verwaltungssteuerung und

Service die Stelle

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

in der Entgeltgruppe 9a unbefristet zu besetzen.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Personalangelegenheiten der Beschäftigten u. a.

• Bearbeiten von Einstellungen, Entlassungen, Kündigungen, Höhergruppierungen

• Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten einschl. Berechnung

  von Dienst- und Beschäftigungszeiten

• Berechnung von Urlaubsansprüchen

• Bearbeitung von Krankmeldungen

• Bearbeitung von Arbeitszeitkonten

• Zuarbeiten für die Bezügestelle

• Verwaltungsmäßige Bearbeitungen der Angelegenheiten zum Bundesfreiwilligendienst

  und Freiwilligen Sozialen Jahr

• Bearbeitung von Bewerbungsprozessen, einschließlich Teilnahme und Dokumentation von

  Bewerbungsgesprächen

• Bearbeitung von Angelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw.

  erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I

• Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sind

  wünschenswert

• Fachkompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

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• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten und Belastbarkeit

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Initiative und

  Leistungsbereitschaft

• gute Kenntnisse in Word und Excel

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN...

Stadt Staßfurt

Der Bürgermeister

Staßfurt, 05.12.2025

Externe Stellenausschreibung

32/2025

• einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen (u.a.

  Leistungsentgelt, Jahrsonderzahlung)

• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden

• einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten)

• eine betriebliche Altersvorsorge

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung für

  Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA)

Die Stadt Staßfurt begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft,

Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesen gleichgestellten Menschen werden bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Stadt Staßfurt werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt beachtet, wenn nicht andere rechtlich

schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbenden liegen.

INTERESSIERT?

...dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und

Qualifikationsnachweise) sind bis zum 19.12.2025 per E-Mail (Anlagen nur als PDF-

Dokument) an [email protected] oder an folgende Anschrift zu schicken:

Stadt Staßfurt

Verwaltungssteuerung und Service, Personalbüro

Kennwort 32/2025

Hohenerxlebener Straße 12

39418 Staßfurt

Als Ansprechpartner für Ihre Fragen steht der Serviceeinheitsleiter Herr Achilles unter der

Rufnummer 03925 981-210 zur Verfügung.

Unvollständige bzw. aussageunfähige Bewerbungsunterlagen sind vom Auswahlverfahren

ausgeschlossen.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur

zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse

versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die

Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von

sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Bewerbungskosten werden von der Stadt Staßfurt nicht erstattet.

gez. René Zok

Die Datenschutzhinweise für Bewerbende gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im

Bewerbungsverfahren stehen auf der Homepage der Stadt Staßfurt unter

https://www.stassfurt.de/de/rathaus/stellenausschreibungen.html zur Einsichtnahme bereit.