Einleitung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort in Voll­zeit eine moti­vier­te und ehrgeizige

Teamleitung Produktmanagement (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Ent­wick­lung und Umset­zung einer lang­fris­ti­gen Pro­dukt­stra­te­gie auf Basis von Markt- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen, Trends, Kun­den­feed­back und Unternehmenszielen
• Defi­ni­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung der Preis­stra­te­gie in Zusam­men­ar­beit mit Finanz-, Ver­triebs- und Pricing-Teams
• Erstel­lung und Pfle­ge kla­rer Pro­dukt-Road­maps sowie Steue­rung des Ent­wick­lungs­pro­zes­ses von der Idee bis zur Markt­ein­füh­rung (Qua­li­tät, Zeit, Budget)
• Prio­ri­sie­rung tech­ni­scher Ent­wick­lun­gen, regu­la­to­ri­scher Anfor­de­run­gen und Marktbedürfnisse
• Steue­rung des Pro­duct Back­logs und Anwen­dung agi­ler Metho­den zur Entwicklungskoordination
• Enge Zusam­men­ar­beit mit Mar­ke­ting und Ver­trieb für Go-to-Mar­ket-Stra­te­gien und Produktpositionierung
• Zen­tra­le Schnitt­stel­le für inter­na­tio­na­le Ver­triebs­teams und Koor­di­na­ti­on rele­van­ter Stakeholder
• Prä­sen­ta­ti­on von Pro­dukt­kon­zep­ten und -vor­tei­len gegen­über inter­nen und exter­nen Partnern
• Ent­wick­lung einer KPI-Struk­tur zur Mes­sung des Pro­dukt­er­folgs und Umset­zung von Optimierungsmaßnahmen
• Fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung des Pro­dukt­ma­nage­ment-Teams in der Busi­ness Unit Home & Commercial

Das bringst Du mit

• Abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Wirt­schaft, Tech­nik oder ver­gleich­ba­rer Qualifikation
• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im Pro­dukt­ma­nage­ment, idea­ler­wei­se mit Führungsverantwortung
• Aus­ge­präg­te Kennt­nis­se in Markt- und Wett­be­werbs­ana­ly­sen sowie im Umgang mit agi­len Methoden
• Stra­te­gi­sches und ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen kom­bi­niert mit Hands-on-Mentalität
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Prä­sen­ta­ti­ons­stär­ke sowie siche­res Auf­tre­ten gegen­über Kun­den und Stakeholdern
• Füh­rungs­kom­pe­tenz, Team­geist und die Fähig­keit, Mit­ar­bei­ter zu moti­vie­ren und weiterzuentwickeln

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten

Dein Weg zu FENECON

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.

• Laura Steinbeisser
• +49 9903-6280 408
• [email protected]