Einleitung

Hast du Lust, echten Impact und datenbasiertes Marketing zu leben und zu atmen – ohne aufwändige Entscheidungswege, mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung? Als serviceorientierter und datengeschützter Online-Access-Panelanbieter für die Marktforschungs-Branche hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, echte Mehrwerte als Partner auf Augenhöhe zu erzeugen. Wir helfen Unternehmen, ehrliche Meinungen echter Menschen digital zu verarbeiten und mit smarten Daten erfolgreicher zu werden.

Wir sind 2023 in Berlin gegründet, inhabergeführt und leben mit aktuell bereits 32 Mitarbeitenden eine echte people-first-Philosophie. Mit bereits über 120.000 Plattformnutzenden in Deutschland und Österreich sind wir jüngst zur Nr. 1-Brand (B2B) in unserer Branche gewählt worden. Zur Verstärkung am Standort Köln oder Berlin suchen wir nun dich. Werde ein Teil von horizoom und unterstütze unser starkes Wachstum mit deinen Ideen, deinem strategischen Gespür, deinem MarTech-KnowHow, deiner kreativen Umsetzungsfreude und deiner Persönlichkeit!

Aufgaben

• Wir suchen eine(n) motivierte(n) Kollegen/Kollegin, der/die mit Leidenschaft die Themen Performance Marketing (B2C – d.h. Akquisition von Nutzern unserer Umfrageplattformen/-Apps) & Community Moderation (B2C) sowie mittelfristig Brand (B2B, B2C) unterstützt, mit eigenen Ideen inspiriert und vorantreibt.
• Mittelfristig) eigenständige Betreuung und Budgetverantwortung für B2C-Marketing, insbesondere zur Nutzergewinnung/Performance Marketing (Online-Marketing: u.a. Affiliate, SEO, SEA, Social, Email-Marketing, Telefonmarketing, Kooperations-Management) in Zusammenarbeit mit unseren externen (Agentur-)Partnern
• Customer Journey- bzw. Funnelmanagement durch KPI-Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Planung und Kreation von Kampagnen, Flyern, Prospekten, Anzeigen, Werbemitteln, teils in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Entwicklung und Moderation des B2C-Instagram-Accounts (horizoom_Panel)
• Mittelfristig inhaltliche (Mit)Verantwortung im B2B-Marketing für Marke & Positionierung und Mitwirkung an Firmen- und Panel-Websites, Broschüren, Branchenbucheinträge
• Co-) Organisation von B2B-Messeauftritten (Messestand und Merchandise)
• Mit)Verantwortung für unseren B2B-LinkedIn-Account (horizoom GmbH)
• Interne Kommunikation zur abteilungsübergreifenden Abstimmung von Projekten, speziell mit den Bereichen Sales, Support und Panelmanagement
• Externe Kommunikation mit Agenturen, Dienstleistern und Geschäftspartner

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise im digitalen Marketing einer Marke, Werbe- /Online-/Marktforschungs-Agentur
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, SEO/SEA, Tracking & Webanalyse und Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing/Analyse-Tools (wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google MyBusiness, Google Ads, Microsoft Ads, TikTok Ads, Meta Ads, Sistrix…)
• Erfahrung mit Social Media/Community Management von Vorteil
• Erfahrung mit Grafikdesign (z.B. in Canva, Figma, Photoshop) sowie WordPress/Elementor von Vorteil
• Marktforschungskenntnisse und Erfahrung mit Online-Access-Panels sind hilfreich, aber kein Muss
• Sehr) Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word, Excel, PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie souveräner Umgang mit Zahlen und Reports
• Organisations- und Kommunikationsgeschick, Team- und Kontaktfähigkeit, serviceorientiertes Arbeiten
• Kreatives Gespür und persönliche Neugier für (Mar)tech-Trends und Zielgruppen-Trends
• Empathischer und zugleich zielbewusster Umgang mit Geschäftspartnern und KollegInnen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Büro als Ideenwerkstatt & remote work in kreativer Atmosphäre eines eigenen Büros in einem Co-Working-Space
• Attraktives Jahresurlaubsmodell
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogamm
• Meditation und monatliche Massagen (am Standort Berlin)
• Mitarbeiter-Team-Events
• Mitarbeiterweiterbildung & -entwicklung (Inhouse Trainings, externe Schulungen, Mentoring etc.)
• Extra-Elternzeit für Väter mit begrenzter, reduzierter Arbeitszeit ohne Gehaltseinbußen
• Respektvoller Umgang miteinander, geprägt durch hohe Wertschätzung, Vertrauen und Team-Resilienz
• und vieles mehr!

Wir brauchen kein langes Anschreiben, aber verrate uns deine Motivation – sag uns kurz, wer du bist und warum gerade wir für dich spannend sind. Dazu sendest du bitte deinen Lebenslauf, falls vorhanden Arbeitsproben und deinen Gehaltswunsch und Wunschstarttermin per Email an [email protected].

Weitere Informationen

Bitte sende deinen Lebenslauf, Arbeitsproben und deinen Gehaltswunsch mit Wunschstarttermin per Email an [email protected]!