IHR START BEI VITALIS

Servus! Wir sind die Vitalis Senioren-Zentren und suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Unterschied macht. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, bewegen und führen? Sie haben das Wohl der Bewohner genauso im Blick wie Ihr Team?

Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und betreibt gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. In unseren Einrichtungen bieten wir Pflege auf höchstem Niveau – mit einem klaren Fokus auf das Wohl unserer Bewohner.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und unterstützen.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Pflege mit Professionalität und Engagement zu leben.

IHRE ROLLE BEI UNS

• Führung mit Herz & Verstand: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Vision weiter.
• Pflegequalität im Fokus: Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner bestmöglich versorgt werden – bedürfnisorientiert und nach hohen Qualitätsstandards.
• Wirtschaft im Blick: Sie steuern unsere Einrichtung wirtschaftlich effizient – vom Medikamenten- bis zum Wäschemanagement.
• Weiterdenken & Entwickeln: Sie bringen neue Pflegekonzepte mit auf den Weg und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
• Teamkultur leben: Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und motivieren durch offenes Miteinander.
• Vernetzt arbeiten: Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und Angehörigen – mit Kommunikationsgeschick und Weitblick.
• Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser internes Risikomanagement, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und sorgen für ein sicheres Miteinander.
• SIE sind das Image: Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und sorgen dafür, dass sich neue Bewohner willkommen fühlen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Studium oder Ausbildung: Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder Ausbildung in einem pflegerischen oder kaufmännischen Beruf und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Berufserfahrung: In leitender Funktion, idealerweise in der stationären Pflege.
• Erfahrung: In Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement.
• Soft Skills: Empathie, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Benefits und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft.
• Team: Ein erfahrenes und engagiertes Team, das Sie trägt.
• Offenheit: Wertschätzung, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen gemeinsam wachsen möchte.

KONTAKT

Bei Fragen erreichen Sie uns unter: : +49 15111678659.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!