FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Der Bereich Compliance, AML & Risikomanagement bei FERI ist verantwortlich für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Die Abteilung Risikomanagement identifiziert, steuert und überwacht Risiken und initiiert alle notwendigen Maßnahmen zu deren Management und Prävention. Gemeinsam leisten Bereich und Abteilung einen wesentlichen Beitrag zur Wahrung der Unternehmensintegrität und zur nachhaltigen Minimierung von Risiken.

IHRE AUFGABEN

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagement-Regelwerks
• Erstellung und Aufbereitung von Berichten zu IKT-Risiken, IKT-Vorfällen und Kostenfolgen
• Pflege und kontinuierlichen Verbesserung der Dokumentation von IKT-gestützten Prozessen, Rollen und Assets
• Koordination und Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen
• Analyse und Behandlung von Informationssicherheits- und IKT-Vorfällen
• Prüfung der digitalen Resilienz und Auditierung risikominimierender Maßnahmen
• Unterstützung beim Management und Überwachung von IKT-Drittdienstleistern
• Mitwirkung bei Projekten und Prozessen der Risikomanagement-Abteilung
• Ansprechpartner für die Fachbereiche in (IKT-)Risikofragen

IHR PROFIL

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste Erfahrung im IKT-Risikomanagement oder der Informationssicherheit, idealerweise im Finanzsektor
• Kompetenzen: Gute Kenntnisse in der Bewertung, Steuerung und Messung von (IT-)Risiken
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insb. DORA
• EDV/IT: Sehr gute MS Office-Kenntnisse und hohes Interesse an IT-Themen
• Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Soft Skills: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
• Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
• Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
• Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
• Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“

IHR WEG ZU FERI

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Patji Kasuto.

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