Einleitung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Die Straffälligenhilfe ist seit vielen Jahren Bestandteil der Wohnungslosenhilfe Neumünster der Diakonie Altholstein. Die Entlassung aus der Haft stellt für die Betroffenen eine große Herausforderung dar. Um einen optimalen Übergang zu ermöglichen, bieten wir umfassende und kontinuierliche Beratung und Unterstützung.

Für die Beratung in der Straffälligenhilfe in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Teilzeit (17,5 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2026, Entfristung angestrebt

Ihre

Sie arbeiten im Rahmen der Sozialen Einzelfallhilfe und des Fallmanagements mit dem Fokus auf Entstigmatisierung und Ressourcenförderung. Dabei nutzen Sie die Vorteile eines mobilen Arbeitsplatzes, um Klient*innen flexibel vor Ort, z. B. in JVA Neumünster und JAA Moltsfelde, begleiten zu können

• Mitgestaltung des Konzeptes
• Wohnraumsicherung und Wohnraumakquise während und nach der Haft
• Abklärung der finanziellen Absicherung
• Motivationsarbeit
• Unterstützung hinsichtlich einer sinnerfüllten Freizeitgestaltung
• Aktive Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen
• Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung
• Nachbetreuung nach Haftentlassung
• Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Vollzugskonferenzen
• Falldokumentation

Ihr

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
• Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen
• Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kirchenkreis Altholstein erfordert
• Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und

Wir

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-