Der BR modernisiert gegenwärtig seine Gebäude am Standort München sowie an anderen Orten in Bayern. Möchtest Du bei diesen spannenden Vorhaben mitwirken und die Abteilung Planung Infrastrukturtechnologie unterstützen? Die neuen Gebäude benötigen sämtliche Infrastruktur, darunter auch für Elektro- und Telekommunikationstechnik. Wir brauchen Dich als kompetenten Projektleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die Planung der elektrischen Versorgungs- und Installationstechnik im und um das Gebäude.

Das erwartet dich

• Du planst, steuerst und realisierst innovative Projekte und Arbeitsgruppen mit dem Fokus elektrische Energie-, Installations- sowie Signal- und Sicherheitstechnik für alle Bereiche des Bayerischen Rundfunks
• Du erstellst Konzepte, Kostenkalkulationen und Ausschreibungsunterlagen im nationalen und europaweiten Umfeld
• Dabei stehst Du im direkten Kontakt mit internen und externen Projektbeteiligten, von Redakteuren und Programmmachern bis hin zu technischen Dienstleistern
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Workflows im Rahmen der Projektarbeit aus den Bereichen der genannten Technik/en
• Du vertrittst die Abteilung und den BR nach innen und außen und erstellst dazu Präsentationen oder Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Realisierung von Investitionsprojekten
• Kompetenz in den Themenbereichen der elektrischen Energie- und Installationstechnik sowie USV- und Netzersatzanlagen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)
• Souveräner, verbindlicher und diplomatischer Umgang mit Projektbeteiligten aller Ebenen, Geschick und Verhandlungsvermögen im Umgang mit Behörden und Firmen
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• Freude am Arbeiten an unterschiedlichen Orten innerhalb Bayern (Bereitschaft für Dienstreisen)
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit ist möglich

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Ute Maier

[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Thomas Rottmayer

[email protected]

www.br.de