#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leiter Arbeitssicherheit, Umwelt- und Klimaschutz (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer – MHQE

STARKE AUFGABEN

• Koordination der Sicherstellung der Wirksamkeit des EHS-Managementsystems z. B. durch Betriebsbegehungen und Audits, gegebenenfalls Veranlassung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen einschließlich der Überwachung der Umsetzung im Rahmen eines integrierten Ansatzes

• Ansprechpartner:in und koordinierende Stelle für alle Fragen im Bereich EHS intern und extern

• Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung, aller Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des EHS-Fachgebietes

• Erfüllen der Aufgaben aus der DGUV-Vorschrift 2 und dem ASiG in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Fachkräften für Arbeitssicherheit und Fachkräften für Umwelt- / Klimaschutz sowie den Sicherheitsbeauftragten der Fachbereiche

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen

• Sicherstellung und Verbesserung in der Arbeitssicherheit und im operativen Umwelt- / Klimaschutz zusammen mit den Leiter:innen der ausführenden Organisationseinheiten

• Festlegung der Strategie und der daraus abgeleiteten Ziele im Themenfeld EHS

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Umweltmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitssicherheits- und Umweltschutz-Management
• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich
• Weiterbildung zum Umweltschutz-Management-Beauftragten wünschenswert
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Des Weiteren überzeugen Sie uns durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Diplomatie im Umgang mit internen und externen Schnittstellen. Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Erfahrung im Konfliktmanagement runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Linda Schmidt