Einleitung

Das Gemeinde-Elektrizitäts- und Wasserwerk Burtenbach ist ein Eigenbetrieb des Marktes Burtenbach mit ca. 3.700 Einwohner und versorgt Privat-, Handwerks- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Trinkwasser und Strom.

Das Versorgungsgebiet umfasst das gesamte Gebiet des Marktes Burtenbach sowie den benachbarten Markt Münsterhausen mit seinen Ortsteilen.

Zur Verstärkung der Stromsparte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter (m/w/d) als Netzmonteur- Strom in Vollzeit (m/w/d).

Darum geht es:

· Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz, insbesondere Umbau- und Ausbaumaßnahmen im Zeichen der Energiewende

· Wartung und Inspektion unserer elektrischen Anlagen (Schaltanlagen, Transformatoren, Verteilerstationen, sowie Masten und Leitungstrassen)

· Übernahme von Schalthandlungen im (0,4 kV bis einschließlich 20 kV)

· Einbau, Wechsel (Turnus- und Stichprobenaustausch) sowie Stilllegung von Stromzählern inkl. Zubehör (Wandler, Steuerungseinrichtungen, Modems, usw.)

· Tätigkeiten zur Elektroinstallation (z.B. Wallboxen) in geringem Umfang

· Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach Einarbeitung)

Ihr Profil

Das wünschen wir uns:· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung

· sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln

· idealerweise Berufserfahrung im Netzbetrieb eines Energieversorgers

· körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe

· Führerscheinklasse BE, idealerweise C/CE oder Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerbenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation

Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Das bieten wir:

· vielseitiges Aufgabengebiet an der „frischen Luft“ und Gestaltung der Energiewende

· familiäres Arbeitsklima in einem systemrelevanten Unternehmen

· langfristige Beschäftigungsperspektiven sowie Chancen zur Weiterentwicklung

· leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes), umfangreiche tarifliche Sozialleistungen (z. B. Leistungsprämie, Weihnachtsgeld) und eine betriebliche Altersvorsorge

· betriebliche Sonderleistungen (z. B. Strompreisvergünstigung)