Einleitung

Für alle, die lieber machen statt warten.

Mehr Entwicklung. Weniger Druck.

Bei nbk & Partner packst du nicht nur mit an, du gestaltest mit.

Die Steuerberatung entwickelt sich rasant, die Fristen sind manchmal knackig, und genau das macht unseren Alltag spannend und abwechslungsreich. Wenn du neugierig bist, fachlich wachsen möchtest und jemanden suchst, der dich dabei begleitet, bist du bei uns richtig. Verantwortung darfst du übernehmen, Schritt für Schritt, in deinem Tempo. Und wenn du irgendwann ein Team führen möchtest: Die Option ist da, nicht der Druck.

Aufgaben

• Du betreust deinen eigenen Mandantenkreis – Schritt für Schritt, mit erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite.
• Du erstellst Abschlüsse und Steuererklärungen und wächst dabei kontinuierlich in neue Themen hinein.
• Du prüfst Steuerbescheide und lernst, sicher und souverän zu reagieren.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Finanzämtern – unterstützt, bis du dich sicher fühlst.
• Du denkst dich in steuerliche Fragestellungen hinein und entwickelst eigene Lösungswege.
• Du bringst dich ein: in Prozesse, in Ideen, in die Weiterentwicklung unserer Kanzlei.

Profil

• Dein bestandenes StB-Examen (klar!)
• DATEV-Know-how und Office-Kompetenz
• Souveränes Auftreten gegenüber Mandanten
• Freude daran, Wissen zu teilen und dein Team mitzuziehen
• Mut, Ideen einzubringen und Veränderungen anzustoßen

Wir bieten

• Themen, an denen du wachsen kannst und Mandate, die dir Sicherheit im Alltag geben.
• Flache Hierarchien, direkter Austausch, ehrliches Miteinander
• Freiraum für Ideen: wer gestalten will, darf gestalten
• Flexibilität, die wirklich lebt – Gleitzeit, Home-Office, Urban Sports Club
• Zukunftsbausteine: Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Mobilität nach Wahl – Jobticket oder Jobrad
• Ein Arbeitsplatz, den man gern betritt, mitten in Köln oder im sympathischen Team in Frechen

Weitere Informationen

Kurz: Wir suchen Persönlichkeiten, nicht nur Profile, sondern Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Optional:

Unser Entwicklungsversprechen

Du musst noch keine Führungskraft sein.

Du musst nicht wissen, ob du es überhaupt möchtest.

Aber wir bieten dir alles, was du brauchst, um es herauszufinden – strukturiert, begleitet, in deinem Tempo.

Unser Bewerbungsprozess – leicht & fair

1. Kurzes Kennenlerngespräch, bei uns unkompliziert, offen, ohne Druck
2. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung & Teamleitung
3. Entscheidung & Vertragsangebot. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf dich bald im Team begrüßen zu dürfen.