Your mission at Plantura

Definiere und skaliere das Plantura Kundenerlebnis (CX) der nächsten Generation. Wir schaffen Europas individuellstes Garten-Ökosystem - und suchen jetzt die strategische Führungspersönlichkeit, die das Plantura Kundenerlebnis der nächsten Generation definiert und skaliert.

Define and scale the next generation of Plantura's customer experience. We're building Europe's most personalized gardening ecosystem - and now we're looking for the strategic leader who will define and scale the next generation of Plantura's customer experience. Your mission: Bring our value \\"We Create Effortless Mastery\\" to life across app, shop, and physical products. As a hands-on leader, you'll connect design, technology, and profitable growth - and build our design function into an unbeatable competitive advantage This is your role: ge. You'll take on people and strategic responsibility for our lean, high-performing design team and work directly with executive leadership. Your success shows in measurable results: better conversion rates, higher customer satisfaction and retention, and a growing team of top tale nt. As guardian of our brand, you'll ensure design excellence across all touchpoints - from app to shop to product. You'll lead design as a strategic growth driver, not a service function. As part of the leadership team, you'll navigate strategic ambiguity in new categories and early product phases, building structures where none exist

• You define the UX/UI vision for our growth:
• You build a world-class team:
• You protect and strengthen our brand:
• You drive the end-to-end design process:
• You make design profitable:
• You make design deliverable:

What you bring

Ihre Aufgaben

Deine Mission bei uns

Deine Mission: Unseren Wert \\"We Create Effortless Mastery\\" über App, Shop und physisches Produkt hinweg zum Leben erwecken. Als Hands-on-Leader verbindest du Design, Technologie und profitables Wachstum - und baust unsere Design-Funktion zu einem unschlagbaren Wettbewerbsvorteil aus. Das ist deine Rolle: s. Du übernimmst Personal- und Strategieverantwortung für unser schlankes, hochperformantes Design-Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Dein Erfolg zeigt sich in messbaren Ergebnissen: bessere Conversion Rates, höhere Kundenzufriedenheit und Retention, und ein wachsendes Team von Top-Talent en. Als Hüter:in unserer Marke sicherst du Design-Exzellenz über alle Touchpoints – von der App über den Shop bis zum Produkt. Du führst Design als strategischen Wachstumshebel, nicht als Servicefunktion. Als Teil des Leadership-Teams navigierst du strategische Ambiguität in neuen Kategorien und frühen Produktphasen, und baust Strukturen auf, wo noch keine existie

• Du definierst die UX/UI-Vision für unser Wachstum:
• Du baust ein Weltklasse-Team:
• Du schützt und stärkst unsere Marke:
• Du treibst den End-to-End Design-Prozess
• Du machst Design profitabel:
• Du machst Design lieferbar:

Das bringst du mit

Ein klares Profil für Leadership und strategische Umsetzung

• Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfolge in der disziplinarischen Führung von Designteams im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (idealerweise 8+ Jahre Berufserfahrung, davon 3+ Jahre in leitender Funktion).
• Strategische Kompetenz: Tiefe Expertise in der Entwicklung und Implementierung von UX- und Design-Strategien (UX Vision, Design Systems, Research Frameworks) und in der Steuerung von Initiativen mit P&L-Auswirkungen (z.B. CRO, Retention).
• Pragmatismus & Business-Fokus:
• Datengetriebene Kundenzentrierung:
• Hands-on Mindset:
• Technologie-Affinität:
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für die Kommunikation mit Partnern und dem internationalen Team unerlässlich.

Warum Plantura?

Die Herausforderung, das Design-System neu zu denken.

• Echte Ownership:
• Talententwicklung:
• Strategische Flughöhe: Mit einer direkten Berichtslinie an den Co-CEO bist du Teil des Leadership-Teams und managst Ambiguität auf C-Level.
• Werte-getriebenes Design:
• Sinnvolle Benefits
• Nachhaltigkeit
• Unser Arbeitsmodell:

Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

A clear profile for leadership and strategic execution

• Leadership experience:
• Strategic competence:
• Pragmatism & business focus:
• Data-driven customer centricity:
• Hands-on mindset:
• Technology affinity:
• Languages:

Why Plantura?

The challenge of reimagining the design system.

• True ownership:
• Talent development:
• Strategic altitude:
• Values-driven design:
• Meaningful benefits:
• Sustainability:
• Our work model:

Plantura is committed to equal opportunity, diversity and inclusion. We appreciate applications that contribute to Plantura's diversity.

Questions about the job

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: [email protected] .

Are you interested in this position and want to know more? Feel free to send an email to Hannah: [email protected].