INFIRMARIUS GmbH
Wir sind ein traditionsreiches und etabliertes Unternehmen in der Herstellung und dem Vertrieb homöopathischer Arzneimittel. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und traditionellem Wissen verbinden wir moderne Produktionsstandards mit naturheilkundlichem Anspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit
· Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
· Koordination von Terminen und Meetings
· Verwaltung von E-Mails und Kommunikation im Namen der Geschäftsleitung
· Organisation von und Mitarbeit an diversen Marketingaktivitäten
· Planung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
· Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
Ihr Profil:· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP von Vorteil
· Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
· Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Flexibilität und Kooperationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit angrenzenden BereichenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
· Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
· Gründliche Einarbeitung
· Kollegiales Arbeitsklima
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail an: [email protected]
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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