Einleitung

Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir einenen neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt.

Aufgaben

Unternehmensaufbau & Strategische Planung

• Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung
• Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe

Technische Leitung

• Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Kalkulation & Controlling

• Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen)
• Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung

Kundengewinnung & Netzwerkaufbau

• Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München

Operatives Management & Hands-on-Mentalität

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen

Teamführung & Personalentwicklung

• Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams
• Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur

Ihr Profil

Qualifikation

hr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen
• Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss
• Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen
• Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur „im Büro zu sitzen“
• Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung, gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

Benefits

Was wir bieten

• Innovatives Arbeitsumfeld: Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Digitaler Fokus: Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten
• Synergien & Netzwerk: Aktive Unterstützung durch unsere deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund
• Attraktive Entwicklungschancen: Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen
• Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln
• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten

Jetzt bewerben!

Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.