FICKERT + WINTERLING Maschinenbau GmbH
Wir sind ein führender Anbieter von innovativen Stein- und Glasbearbeitungsmaschinen – national und international. Unser Erfolg basiert auf modernster Technik, Qualität und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden. Wir wachsen weiter und suchen Dich für unseren Standort Marktredwitz.
• Planung, Installation, Inbetriebnahme und Service von Sondermaschinen und Industrieanlagen
• Erstellen von Schaltplänen
• Schaltschrankbau
• Allgemeine Elektroarbeiten
Das bringst Du mit – Dein Profil:• Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens S7-300 / S7-1500)
• Kenntnisse in EPLAN Pro Panel 2.9 sind ein Plus - Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Fließbildern
• Praxis im Schaltschrankbau
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, SPS-System SIMATIC S7, Inbetriebnahme, Maschinentechnik, Sondermaschinenbau
• Sicherer Job in einem dynamischen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Ein motiviertes Team, das Dich willkommen heißt
• Jobrad
• Urlaubstagemodell – mehr Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
• Täglicher Zuschuss für eine Brotzeit oder ein Mittagessen beim nahegelegenen Edeka Schraml
• Gehaltszuschuss auf den Stundenlohn bei Montageeinsätzen
Du willst Teil unseres Erfolgs sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – per E-Mail an [email protected] ([email protected]) oder postalisch an
Fickert + Winterling
Maschinenbau GmbH
Wölsauer Str. 20,
D - 95615 Marktredwitz
Fickert + Winterling – Gemeinsam die Zukunft gestalten!
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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