Über Tempton

Zur Verstärkung des Teams in Niedernberg suchen wir engagierte Fachkräfte, die gerne Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft anpacken.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie bereiten mechanische und elektrische Komponenten für die Montage vor

• Sie montieren Baugruppen und führen die mechanische sowie elektrische Verbindung von Systemen durch

• Sie montieren nach technischen Zeichnungen komplette Maschinen und Anlagen

• Sie prüfen Funktionen, nehmen Baugruppen in Betrieb und stellen die Versandbereitschaft sicher

• Sie verpacken und kennzeichnen fertige Maschinen und Baugruppen nach Vorgabe

• Sie unterstützen bei der Instandhaltung und Qualitätssicherung im Montagebereich

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen praktische Erfahrung in der Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen mit

• Sie verfügen über Kenntnisse in Pneumatik und idealerweise auch in einfachen elektrischen Schaltungen

• Sie arbeiten routiniert mit ERP-Systemen und nutzen diese sicher im Arbeitsalltag.

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein aus

• Sie arbeiten gerne im Team, können Aufgaben aber ebenso eigenständig und zielorientiert erledigen

• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung