CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Unter dem Dach der CONRADY GRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.
Digitalisierungsmanager* (Gottmadingen)
Kollegen* gesucht! Wir wachsen – und suchen leidenschaftliche Kollegen* mit Begeisterung für digitale Themen! Für unsere Arbeit, für unsere Kunden und für neue Wege. Mit Engagement und Mut wollen wir unsere Prozesse smarter gestalten, digitale Lösungen vorantreiben und gemeinsam die Zukunft der Gebäudedienstleistung formen.
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und echtem G estaltungsspielraum. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen Individuelle Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein motiviertes Team, das Lust hat, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Und ganz viel Raum für digitale Ideen – von der Service-App bis zum KI-Projekt Moderne Tools & Plattformen wie Microsoft 365, Power BI und Dynamics Business Central.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf mit Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an [email protected] (Betreff: Digitalisierungsmanager*).
Standort 78244 Gottmadingen
Beschäftigungsart Vollzeit
Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt
CONRADY GRUPPE VERWALTUNGS GmbH
Hauptstr. 65
78244 Gottmadingen
T +49 7731 78 00 54
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Jule Müller, Personalabteilung
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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