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HR-Generalist (m/w/d)

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Einleitung

Arbeitgeber: Triathlon Batterien GmbH

Einsatzort: 08371 Glauchau

Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen
  • Vorbereitung und Pflege des Reportings, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse
  • Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Betreuung von Themen im Bereich persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
  • Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung
  • Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen, wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
  • Kenntnisse in HR-Software sowie SAP HCM sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz - zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit hoher Empathie und einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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