Einleitung

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.

Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Die Mobile Pflege LUP-Kliniken gGmbH ist eine Tochter der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH und nimmt eine wichtige Rolle in der Daseinsfürsorge in der Region ein.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege • fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen (SIS) • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten • Beratung und Unterstützung der Klienten und ihrer Angehörigen • Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft • selbstständiges Arbeiten • Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich • Freundlichkeit und Offenheit • Teamfähigkeit, Flexibilität • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich • PKW-Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich • eine Einarbeitungszeit und ein Teammitglied an Ihrer Seite • interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen • Vergütung erfolgt in Anlehnung AVR DW/MV Pflegefachkraft mit der EG 7

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.