Einleitung

Für dasder Wohnstätten Reichenwalde für „Menschen mit geistiger Beeinträchtigung“ suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Gustav-Koch-Haus“

(m/w/d) Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Gesundheits- und Krankenpfleger

Ihre Aufgaben werden sein:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Teilhabe- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Beeinträchtigungen
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig für uns sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, ggf. Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses undein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B

Was wir Ihnen bieten:

Stellen ID: 28144 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort:

Reichenwalde, DE, 15526

Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: befristet

mit 35 Wochenstunden, vorerst befristet auf 2 Jahre (Festanstellung angestrebt)

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• ist für uns selbstverständlich und etabliert Mitbestimmung
• eine nach dem und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz faire VergütungTarif
• eine (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) Jahressonderzahlung
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• pro Kind für Kindergeldempfänger Kinderzuschlag
• 30 Urlaubstage
• der EZVK betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• von für das im Abo oder Bezuschussung15 € monatlichDeutschland-Ticket
• -Leasingmodell mit JobRad Dienstrad
• (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) Corporate Benefits
• viele - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Karriereperspektiven

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleitung, Frau Ramona Wonneberger, unter der Rufnummer 033631-85737 gerne zur Verfügung.