Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Fachliche Führung, Koordination und Motivation eines Teams aus 8 Mitarbeitern

- Aktive Unterstützung der operativen Leitung bei Planung und Umsetzung der Logistikziele

- Aktive Umsetzung der zentralen Kennzahlen

- Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen

- Entwicklung der Mitarbeiter

- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Unterstützung in:

- Entgegennahme und Erfassung von Wareneingängen und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem

- Durchführung von Wareneingangs und Warenausgangskontrollen gemäß den festgelegten Standards

- Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand

- Erstellung und Pflege von Wareneingangsprotokollen und –berichten

- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kennzeichnung und Lagerung der Produkte

- Sicherstellung einer effizienten Lagerplatznutzung und –Organisation

- Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

Ihr Profil

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld wie zum Beispiel Kaufmann für Speditionen und Logistikdienstleistungen oder Fachkraft für Lagerlogistik

- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreudigkeit und Hands-on Mentalität

- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echten Teamplayerqualitäten

- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit modernen Warenwirtschaftssystemen (z.B. ERP-Systemen)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerverwaltungssysteme, Lagerorganisation, -verwaltung, Transport- und Lagertechnik