Über uns

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests unserer Automationslösungen für Separatoren und Dekanter gemäß der Test- und Release Planung

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Komponenten und Systemen sowie von Prototypen und Nullserienbauteilen

• Erstellung und Durchführung von automatisierten Testsequenzen entsprechend der Testspezifikation

• Mitwirkung bei der Umsetzung der GEA-Teststrategie

• Unterstützung bei der Definition, Auswahl und Beschreibung von Testfällen

• Zusammenarbeit und Kommunikation mit standortübergreifenden Teams, externen Lieferanten und Schaltschrankbauern

• Erstellen von Qualifizierungsunterlagen nach GMP

• Erstellung, Protokollierung und Auswertung von Testergebnissen (Prüfprotokoll, Testreport, Fehlerbschreibungen) gemäß der GEA-Dokumentationsvorgaben

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroniker und zusätzliche anerkannte 2-jährige Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Methodische Kenntnisse im Bereich Design Validierung und Testing in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis zum Go Live

• Erfahrung mit PLC (SPS) Steuerungen in Siemens TIA Portal, Allen Bradley / IEC 61131-3

• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil

• Kenntnisse in Kommunikationsschnittstellen bzw. Feldbussen vorteilhaft

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten sowie Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung

• Bereitschaft zu Dienstreisen, ggf. auch international sowie Führerschein Kl. B erforderlich

• Begeisterung für neue Technologien sowie Interesse an komplexen Prozessen, gepaart mit pragmatischem Urteilsvermögen und Hands-on Mentalität

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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Wir bieten

GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

GEA Westfalia Separator Group GmbH

59302 Oelde

Deutschland