bott entwickelt und produziert an mehreren europäischen Standorten Fahrzeug- und Betriebs­einrichtungen. Weltweit beliefern wir Kunden in Industrie, Service und Handwerk. Die kundenorientierte Dienstleistung, sowie die ausgezeichnete Qualität der Produkte prägen unsere Unternehmens­philosophie. In über 90 Jahren Firmen­geschichte entwickelte sich bott von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebs­einrichtungen. Die Verbindung unserer traditionellen Werte mit stetigen Innovationen zeichnet bott seit Jahrzehnten als Experten aus.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Steuerung und Entwicklung einer Niederlassung
• Umsatzverantwortung für die Montageleistung einer Niederlassung
• Entwicklungsgespräche mit Monteuren (halbjährlich) zur:
  • Fachgerechten Montage von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen
  • Zielerreichung inkl. Maßnahmen bei Abweichungen
  • Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen
  • Umsetzung langfristiger Verbesserungsstrategien
• Berichterstattung an den Technischen Leiter bott
  • Quartalsbericht Stand Soll-Ist
  • Stand Verbesserungsstrategien
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Planung und Umsetzung von Montageprojekten
  • Zusammenarbeit mit der bestehenden Vertriebsorganisation
  • Kommunikation mit dem beteiligten Personen
• Transparente Zusammenarbeit durch bott CRM-Tool
• Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst
• Personalplanung und -Entwicklung des Montageteams in der Niederlassung

Das bringen Sie mit:

Kompetenzen und Anforderungen:

• Technische Ausbildung, Meisterbrief
• Elektrische Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen und Prozesse klar zu kommunizieren
• Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Erreichung und Übertreffung von Umsatz- und Wachstumszielen
• Teilnahme an Veranstaltungen und Business-Meetings
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Benefits: Das bieten wir

• Erfolgsbeteiligung

• E-Bike Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits

• Kinderbetreuungszuschuss

• Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos

• 30 Tage Urlaub

• Aus- und Weiterbildung

• Prämien und Sonderzahlungen

• Mitarbeiter- & Teamevents

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Franziska Greve

Recruiting und Personalentwicklung

Tel: +49 (7971) 251-360

www.bott.de

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