Stellenausschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams für 20 bis 39 Wochenstunden.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

· Betreuung und Förderung der Kinder

· Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Projekte

· Unterstützung bei der Entwicklung sozialer emotionaler und kognitiver Fähigkeiten der Kinder

· Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und Fachkräften

Ihr Profil

Was wünschen wir uns von Ihnen:· Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin

· Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kleinkindern

· Kreativität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und PünktlichkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik

Wir bieten Ihnen:

Stadt Geisa - Kindergarten Borsch· einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz

· herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

· Fort- und Weiterbildungsangebote

· Mitarbeit in einem engagieren TeamDie Vergütung erfolgt nach dem geltenden Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) in der Entgeltgruppe S8a.

Kontakt

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder auf ihren Weg zu begleiten und zu fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 15.11.2025 an die Stadt Geisa, Marktplatz 27, 36419 Geisa, per E-Mail an [email protected] ([email protected]) , Tel.: 036967/690 oder wenden Sie sich bei Fragen gerne direkt an die Kindergartenleitung Tanja Lüer,Telefon 036967/75231.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigelegt wird.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i. V. m. § 27 ThürDSG sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Anbahnung oder Durchführung von Vertragsverhältnissen.