Einleitung

Die SBW-Bauträger- und Verwaltungs-GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Würzburg.

Neben eigenen Bauprojekten liegen die Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen Architektur, Baubetreuung, Immobilien-Management und Arbeitssicherheit.

Das Geschäftsgebiet umfasst in erster Linie Unterfranken.

Neben Wohnungsbauprojekten besteht eine Spezialisierung auf Sozial- und Verwaltungsbauten.

Die Wurzeln der SBW liegen im Bistum Würzburg. Unsere Kunden kommen größtenteils aus dem kirchlichen und kommunalen Bereich.

In unserem Unternehmen sind derzeit rund 30 Mitarbeiter beschäftigt, darunter Architekten, staatlich geprüfte Hochbautechniker, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und kaufmännische Angestellte im Bereich der Wohnungswirtschaft.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung im Bereich Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben:

- Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen bei Kunden

- Durchführung regelmäßiger Begehungen der Arbeitsstätten und -plätze sowie Maßnahmenempfehlung zur Beseitigung festgestellter Mängel

- Turnusgemäße Spielplatzprüfungen in den jeweiligen Einrichtungen nach Fortbildung zum Qualifizierten Spielplatzprüfer nach DIN SPEC 79161

- Erstellung der notwendigen Dokumente, wie Besuchsberichte, Begehungsprotokolle, Arbeitsschutzdokumente, Betriebsanweisungen

- Teilnahme an ASA-Sitzungen, Besuche von übergeordneten Stellen

- Brandschutztechnische Beratung nach entsprechender Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Das bringen Sie mit:

- eine handwerkliche Ausbildung samt Weiterbildung zum Meister / Techniker

- die Bereitschaft zur Fortbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

- vorzugsweise verfügen Sie bereits über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit samt einschlägiger Berufserfahrung

- Bereitschaft zur Fortbildung zum Qualifizierten Spielplatzprüfer nach DIN SPEC 79161

- die Zusatzqualifikation zum Brandschutzbeauftragten ist erwünscht oder die Bereitschaft diese zu erwerben

- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Beratungskompetenz

- Routinierter Umgang mit MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendete Management-Software KEVOX

- Ausgeprägte verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Freude an der Arbeit im Außendienst (Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung)

- Erhalt der erworbenen Qualifikationen durch regelmäßige Fortbildung

Das bieten wir:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen und motivierten Team

- gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs

- abwechslungsreiche Einblicke in den lebendigen Arbeitsalltag unserer Kundenunternehmen im zumeist kirchlichen und sozialen Bereich

- leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (38,5 Stunden/Woche, Gleitzeitregelung)

- mobiles Arbeiten mit neuester IT-Ausstattung

- ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung