Danpower GmbH
Wir suchen Sie als Anlagenfahrer(m/w/d) für unseren Anlagenbetrieb im Biomasseheizkraftwerk in 85276 Pfaffenhofen an der Ilm – Werden Sie Teil unserer Energiezukunft!
Sie übernehmen die folgenden Aufgaben schrittweise, entsprechend Ihrer im Rahmen der Einarbeitung erworbenen Kenntnisse und Qualifikationen.
Überwachung und Steuerung: Sie überwachen und steuern die hochmodernen Anlagen unseres Biomassekraftwerks, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Inspektion und Wartung: Sie führen regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten durch und tragen so zur optimalen Funktion unserer Anlagen bei.
Störungsbehebung: Sie erkennen und beheben Störungen im Anlagenbetrieb schnell und effektiv.
Berichterstellung: Sie dokumentieren Betriebsdaten und erstellen präzise Berichte, um die Leistung und Effizienz der Anlagen zu überwachen.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Instandhaltungsteam zusammen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten.
Sicherheits- und Umweltvorschriften: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher.
Das sind Ihre Fähigkeiten
Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker, alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit. Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Interesse und hoher Bereitschaft zur Weiterbildung sind bei uns herzlich willkommen.
Erfahrung im Kraftwerksbetrieb: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Energiesektor, z.B. als Kesselwärter, Betriebswärter, Kraftwerker oder Leitstandsfahrer.
Erfahrungen in der Prozessindustrie oder im Betrieb von Kraftwerksanlagen sind von Vorteil.
Erforderliche Kenntnisse können durch eine hohe Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Weiterbildungen erworben werden.
Engagement und Flexibilität: Durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind Sie bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Digitale Kompetenz: Sie sind versiert, sicher und flexibel im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
und hier kommen diese zum Einsatz!
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
Sonderurlaub
Teilzeitangebote
Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
Zuschüsse
finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
Gesundheitskarte
Sodexo/Pluxee – Gutscheine
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
mehr als zwölf Gehälter
Mobilität
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
Coachings, Workshops und Teambuilding
Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstiges
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien für gewinnbringende Ideen
Teamevents
Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
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