Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
für die 3 geriatrischen Stationen im Vivantes Wenckebach-Klinikum sowie die Tagesklinik im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum, zum nächstmöglichen Termin.
Ihre Aufgaben:
Führung des Personals der drei geriatrischen Stationen und der Tagesklinik Geriatrie
Sicherstellung der Pflege im Bereich in Zusammenarbeit mit den Stationspflegeleitungen
Durchführung von Projekten zur Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse
Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation
Unterstützung bei der Ermittlung und Gewährleistung der Patientenzufriedenheit
Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente sowie der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen in der Pflegedirektion und im
Klinikmanagement
Wir wünschen uns:
Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie
mehrjährige Führungserfahrung im geriatrischen Bereich
gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Innovation, Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliches Engagement; Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Patienten / Patientinnen
Organisationsgeschick und ein motivierender, kooperativer, zielorientierter Führungsstil
ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie Loyalität
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
individuelle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG P15 TVöD
Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit nach Absprache möglich
ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.12.2025 auf die Referenz-Nr. WBK0245 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Katrin Fromm, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 20 2166