Join the ITvolution

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation. Werde Teil der ITvolution!

Deine Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser Sales Team Digital Workplace. Die Arbeit erfolgt flexibel: teilweise aus dem Homeoffice sowie bei Kunden vor Ort. Oft auch Präsenz an unserem Standort in Ravensburg. Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Organisation. Die Position richtet sich an Tagespendler.

• Du sprichst proaktiv Neukunden an und qualifizierst Leads für unsere Microsoft 365-, Security und Modern-Workplace-Lösungen.

• Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden im KMU- und Mittelstandssegment weiter.

• Du identifizierst Bedarfe rund um Microsoft 365, Modern Workplace und Security.

• Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess deiner Kunden, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss mit der Unterstützung der Inside Sales Kollegen.

• Du arbeitest eng mit  den technischen Consultants aus den Fachbereichen zusammen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kfm. Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst min. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit und besitzt idealerweise vertriebsorientierte Portfolio-K enntnisse zu Microsoft-Produkten.

• Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einer starken Lösungsorientierung und hast Freude daran, deine Ideen ins Team einzubringen.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 Applikationen und idealerweise auch mit Microsoft Dynamics 365.

• Reisebereitschaft zu unseren Kunden vor Ort und gelegentliche Präsenz an unserem Standort in Ravensburg runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

• Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen

• Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team

• Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit

• Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung

• Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware

• Firmenwagen - auch  zur privaten Nutzung

• Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus

• Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten

• Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team

• Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung

• Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation

• Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren

• Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt

• Spaß an Technologien und Digitalisierung

• Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)

• "du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander

• Coole Teamwear und Merch

• Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7

• Copilot und KI-Tools - we work like digital leader!

• Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre

• Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur

• Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings

• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen

• Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung

• Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung

• Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos

• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung

• Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag.

Weitere Informationen

Bitte beachte, dass wir nur Bewerber mit Wohnsitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz berücksichtigen. Zudem mit sehr guten Deutschkenntnissen (Muttersprache).

Für eine Bewerbung sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen  Voraussetzung.

Bitte sende deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Jennifer Dehner.