Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Bereit für den nächsten Karriereschritt im Einkauf? Sie brennen für starke Sortimente, smarte Verhandlungen und möchten die Welt der Spielzeuge und Kindermobilität aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und entwickeln mit uns die Produktwelten von morgen!

Die Aufgaben:

• Entwicklung unseres Sortimentes „Spielzeug“ mit einem Gespür für Trends, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Artikelauswahl – immer im Blick: rechtliche Vorgaben, Qualitätsstandards und wirtschaftliche Kennzahlen

• Verhandlung von Preisen, Vertragskonditionen und Marketingbudgets mit nationalen & internationalen Lieferanten

• Ansprechpartner für einen Teil unserer Top-Marken

• Pflege bestehender Kontakte und strategischer Aufbau unseres Lieferanten-Netzwerkes

• Analyse von Markt, Wettbewerbern sowie relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Messe- und Lieferantenbesuche, um neue Trends und Chancen zu entdecken

• Erstellung von Auswertungen, Reports & Analysen – klar, präzise, entscheidungsrelevant

Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Einkauf oder Category Management – idealerweise im Handelsumfeld

• Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Sortimentsgestaltung

• Leidenschaft für Produkte rund um Kinder, Spiel & Mobilität

• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise & Teamspirit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• baby-walz GmbH

• Bad Waldsee

• Berufserfahrung

• Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik

• Vollzeit

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• 37,5 Stunden pro Woche

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)

• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung

• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine

• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

#wirsindwalz

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Rudolf Knoll

• Personalreferent

• +49 7524 703 - 338