Über die Solothurner Spitäler AG

Die Psychiatrischen Dienste (PD) sind mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die erweiterte psychiatrische Grundversorgung im ganzen Kanton zuständig. Neben den Notfall- und Krisenzentren steht ein umfassendes Abklärungs-, Therapie- und Beratungsangebot durch die Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung. Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär. Die Psychiatrischen Dienste decken auch die Forensische Psychiatrie im Kanton ab. Die Psychiatrischen Dienste sind Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel.

Die psychiatrische Akutstation im Behandlungszentrum für Alterspsychiatrie (Teil der Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik) verfügt über 16 Betten und wird geschlossen geführt. Es werden Patient:innen mit einer Demenz, Delir und/oder hirnorganischem Psychosyndrom aufgenommen, die zur Krisenintervention, diagnostischen Abklärung und/oder Therapie einer stationären Hospitalisation bedürfen.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Studierenden HF/FH Pflege sowie Umsetzung des praktischen Ausbildungskonzeptes im klinischen Alltag
• Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in allen Schichten
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
• Förderung der guten Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Absolvierter Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, einen solchen zu besuchen
• Freude am Beruf sowie der Ausbildung junger Menschen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit

Vorteile

per sofort oder nach Vereinbarung 60 % - 70 %

• Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
• Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr

Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2600): Herr S. Affolter Stationsleiter Tel: +41 (0)32 627 12 21

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.