GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir suchen eine/n

Gerätehofverwalter/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

in der Straßenmeisterei Kirchheim

am Dienstort Kirchheim/Teck

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in bzw. mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Beton- und Stahlbetonbauer/in, Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zimmerer/Zimmerin, Elektroniker/in)

Vollzeit, unbefristet, bis E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verwaltung des Gerätehofs und der dazugehörigen Stützpunkte einschließlich Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten, z. B. Kontrolle von Entwässerungseinrichtungen, Soleanlagen etc.
• Lagerverwaltung (z. B. Material- und Geräteausgabe) sowie Material- und Gerätebewirtschaftung einschließlich notwendiger Eingaben im EDV-System LuKAS
• Beschaffungsangelegenheiten wie z. B. Einholen von Angeboten und Abruf von Leistungen aus Jahresausschreibungen
• Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Arbeitsmittel sowie selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Überwachen und Anbringen von UVV Richtlinien, Prüfung Hebezeuge, Leitern, Tritte etc.)
• Lade- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und Radlader
• bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten sowie beim Umbau der verschiedenen Anbaugeräte
• bei Bedarf Einsatzleiter im Winterdienst

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten
• organisatorisches Geschick
• Belastbarkeit und Eigeninitiative
• gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
• vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B
• Besitz eines Flurförderscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung

  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe bis E 7 sowie eine Arbeitsmarktzulage.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• Fortbildung und Weiterentwicklung

  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität

  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement

  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres

  betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote

  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Kontakt

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41941 oder Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025.