Einleitung

Werden Sie Teil unseres Talentpools – Vertriebsingenieur*in Maschinenbau (Start ab 09/2026)

Wir bei FUHR Rolling Mills entwickeln und produzieren Walzanlagen für Bänder und Drähte aus Nichteisenmetallen, Stahl und Sonderlegierungen.Unsere Maschinen finden weltweit Anwendung in der Automobil-, Lebensmittel-, Textil-, Bau- und Energieindustrie.

Für den Einstieg ab September 2026 suchen wir bereits heute engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure für den Bereich Technischer Vertrieb.Wir möchten frühzeitig mit Ihnen in Kontakt treten und Sie in unseren Talentpool aufnehmen.

Ihre Perspektiven bei uns

• Mitarbeit im international ausgerichteten Vertrieb von Drahtwalzanlagen

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Konstruktion und Geschäftsführung

• Direkter Kontakt zu Kunden: Bedarfsklärung, Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen

• Verantwortung für Projektplanung, Termine und Qualität

• Aktive Mitgestaltung bei der Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen

• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen

Ihr Profil

Ihr Profil• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)

• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Entwicklungs- oder Konstruktionsarbeit

• Sicher im Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks) und MS Office

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20%)Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Messen, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Entwicklung, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb, CAD-Anwendung SolidWorks

Unser Angebot

• Voll- oder Teilzeit• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, innovativen Unternehmen

Interessiert?

So funktioniert der Talentpool

• Sie senden uns schon heute Ihr Profil – auch ohne sofortigen Eintrittswunsch.

• Wir nehmen Sie in unseren Talentpool auf und halten regelmäßig Kontakt.

• Ab Sommer 2026 sprechen wir Sie direkt für den konkreten Auswahlprozess an.

• Ihr Vorteil: Sie sichern sich frühzeitig einen Platz in unserem Auswahlprozess und bleiben eng mit uns verbunden.Dann senden Sie uns jetzt Ihre Unterlagen oder ein kurzes Profil an Esther Klinge unter [email protected].

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!