Ihre Aufgaben

Als PflegeberaterIn (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams im Bereich der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere Klienten und deren Angehörige kompetent zu beraten und zu unterstützen, um eine optimale Pflege und Betreuung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit unserem Pflegeteam und den Pflegedienstleitungen zusammen und tragen dazu bei, die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.

- Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu Pflegeleistungen und -möglichkeiten (37.3 Beratungen, Schulungen im häuslichen Umfeld, Unterstützung bei Beantragung von Pflegegrad)

- Erstellung individueller SIS und Maßnahmenpläne als Vorbereitung einer guten Versorgung durch das Pflegeteam

- Koordination und Organisation von Pflegedienstleistungen, Einsatz von Hilfsmitteln

- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern

- Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil

Unsere AnforderungenWir suchen eine erfahrene Fachkraft (laut gesetzlichen Vorgabe keine Hilfskraft für die Stelle möglich!), die mit Leidenschaft und Engagement in der Pflegeberatung tätig ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder ein vergleichbarer Abschluss

- Erste Berufserfahrung in der Pflegeberatung oder einem ähnlichen Bereich

- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich (gerne schulen wir Sie jedoch auch noch einmal umfangreich)

- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

- Hohe soziale Kompetenz und Empathie

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Wir bieten

Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im kleinen Team mit 3 KollegInnen und zahlreichen Vorteilen:

- Unbefristete Anstellung in Teilzeit

- Wochenende nur bei besonderen Aktionen (Marketing, Messe, Vortrag)

- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

- Ein engagiertes und kollegiales Team

- Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

- Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge