Einleitung

Bei der Bergischen Diakonie schaffen wir Orte, an denen Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. In unserem Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen unsere Fachkräfte dabei, Ressourcen zu stärken, Krisen zu meistern und Teilhabe am Alltag zu ermöglichen.

Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich!

Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können.

Unsere Fachkräfte begleiten flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen.

Sie möchten eine Aufgabe, die Sinn macht und gleichzeitig sichere Konditionen bietet?

Dann passt die Stelle perfekt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kernaufgaben:

• Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
• Strukturierung des Tages, Förderung sozialer Teilhabe
• Beratung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
• Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
• Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
• Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
• Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten

Geforderte Kompetenzen:

• Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Ein eigenes Kraftfahrzeug
• Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen / pflegerischen Bereich, z. B.: Sozialpädagogik Sozialarbeit Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Pflegefachkraft (mit Erfahrung im psychiatrischen Bereich)
• Freude an selbstständigem Arbeiten und verlässlicher Teamkommunikation
• Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung

Wir bieten

• BEI_NRW

Der Arbeitsplatz:

• Tätigkeit in Teil-oder Vollzeit möglich (30-39 Std./Woche)
• Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
• Mitarbeit bei einem diakonischen Träger, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
• Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
• Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
• Regelmäßige Teamevents und ein sehr gutes Betriebsklima

Unser Angebot:

• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft

Kontakt

Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Nicola Genenger gerne zur Verfügung: Nicola GenengerTel.: 0175 1902153E-Mail: [email protected] Das Recruiting-Team [email protected] hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!